Nuevos cambios permisos de trabajo y de estudio en Canadá
NUEVOS CAMBIOS PERMISOS DE TRABAJO Y DE ESTUDIO EN CANADÁ
En que afecta a los profesionales de la salud?
El gobierno de Canadá anunció cambios en la elegibilidad para los permisos
de trabajo abiertos (PTO) destinados a los miembros de la familia de trabajadores
extranjeros y estudiantes internacionales. A partir del 21 de enero de 2025, estos
permisos estarán restringidos únicamente a:
1. Cónyuges o parejas de hecho de estudiantes internacionales que:
- Estén inscritos en programas de maestría de al menos 16 meses de duración.
- Participen en programas de doctorado.
- Estudien ciertos programas profesionales elegibles.
2. Cónyuges o parejas de hecho de trabajadores extranjeros que:
- Trabajen en ocupaciones de las categorías FEER 0 o 1 (gerenciales y profesionales).
- Desempeñen ciertas profesiones de las categorías FEER 2 o 3 en sectores con escasez de mano de obra o vinculadas a prioridades del gobierno, como salud, educación, construcción, recursos naturales y ciencias aplicadas.
Adicionalmente
- El trabajador extranjero principal debe tener un permiso de trabajo con al menos 16 meses de vigencia al momento de la solicitud.
- Los hijos dependientes de trabajadores extranjeros ya no serán elegibles para PTO.
Excepciones:
- Los permisos de trabajo ya aprobados seguirán siendo válidos hasta su expiración.
- Los cónyuges de trabajadores extranjeros cubiertos por acuerdos de libre comercio o en proceso de residencia permanente no se verán afectados por estos cambios.
- Los miembros de la familia que pierdan la elegibilidad para un PTO podrán solicitar otros tipos de permisos de trabajo, si cumplen con los requisitos correspondientes.
Ventajas para los trabajadores de la salud
Los trabajadores extranjeros en el sector salud no se verán afectados negativamente, ya que las profesiones en este sector seguirán calificando para que sus cónyuges obtengan PTO. Esto refleja la prioridad del gobierno de Canadá en abordar la escasez de mano de obra en los servicios de salud.
En resumen, estos cambios buscan priorizar sectores estratégicos mientras mantienen opciones para los profesionales de salud y sus familias.
Las profesiones afectadas por los cambios en la elegibilidad para los permisos de trabajo abiertos (PTO) en Canadá incluyen aquellas que ya no calificarán automáticamente para que los cónyuges o parejas de hecho de los trabajadores extranjeros obtengan un PTO. Esto dependerá de las categorías y sectores definidos por el gobierno canadiense.
A continuación, se detallan las profesiones afectadas según los cambios:
1. Categorías FEER no prioritarias
Las profesiones en las categorías FEER 4 y 5 (Facteurs de la Classification Nationale des Professions – Niveaux 4 y 5), que suelen incluir trabajos no calificados o de nivel inicial, se verán afectadas porque ya no permitirán que los cónyuges soliciten un PTO. Algunos ejemplos de estas categorías son:
- Trabajos de apoyo en el servicio al cliente.
- Ocupaciones en hotelería y restauración (por ejemplo, meseros, asistentes de cocina).
- Cargos en ventas al por menor (como cajeros).
- Trabajadores de fábricas y líneas de ensamblaje.
2. Trabajadores en sectores sin prioridades gubernamentales
Los cónyuges o parejas de hecho de trabajadores en sectores que no están vinculados a prioridades estratégicas del gobierno (como salud, construcción, recursos naturales, educación o ciencias aplicadas) podrían perder la elegibilidad para un PTO. Por ejemplo:
- Trabajadores administrativos o de oficina sin roles especializados.
- Empleos en el sector del entretenimiento o del arte no incluidos en la lista de ocupaciones prioritarias.
- Profesiones en sectores con menor demanda en el mercado laboral canadiense.
3. Restricciones para los hijos dependientes
Además, los hijos dependientes de trabajadores extranjeros ya no serán elegibles para permisos de trabajo abiertos, independientemente de la profesión de sus padres. Esto significa que deberán buscar otro tipo de permiso de trabajo, como los vinculados a empleadores específicos.
Excepciones importantes
- Los trabajadores extranjeros en las categorías FEER 0, 1, 2 o 3 en sectores estratégicos (como la salud, la construcción y las ciencias aplicadas) no estarán afectados negativamente, y sus cónyuges podrán seguir solicitando PTO.
- Los cónyuges de trabajadores extranjeros cubiertos por acuerdos de libre comercio o en proceso de obtener la residencia permanente tampoco se verán impactados.
Conclusión
Las profesiones afectadas son principalmente aquellas en sectores no prioritarios y ocupaciones de bajo nivel de calificación. Estos cambios reflejan el enfoque del gobierno canadiense en cubrir las necesidades del mercado laboral en sectores estratégicos y reducir la elegibilidad en áreas menos críticas. Para más detalles, la lista completa de profesiones será publicada el 21 de enero de 2025.